为全面提升管理干部队伍的战略思维、执行效能与人文关怀素养，系统谋划新学年高质量发展路径，伍家金初于8月13日至14日组织开展了第六期“校长有约”活动。本次活动由校长周文主持，与教学、德育、后勤服务、年级部等相关部门管理者展开深度研讨，旨在统一思想、凝聚共识、锻造能力，为新学年学校各项管理工作的顺利开展奠定坚实基础。

活动聚焦于暑期前周校长部署的“《治理手册》深化应用”与“《三年发展规划》深度思考”。与会管理干部结合学校发展实际，分别就治理结构优化、制度流程完善及规划目标落地等方面汇报了系统性思考成果。在新学年工作构想环节，各部门负责人立足学校全局，提出了具有创新性的工作思路。周校长强调，管理干部需进一步提升前瞻谋划能力，勇于突破常规思维定势。会议还重点研讨了教师减负问题，深入分析了教师负担的根源，并共同商讨了解决方案，明确将打造“幸福东方”，切实提升教师幸福感作为新学年的重要工作目标。

此次“校长有约”活动通过深入的思想交流与碰撞，有效提升了干部队伍的战略视野与执行力，并就新学年重点工作方向达成了高度共识。学校将以此次研讨成果为指引，以更加昂扬的斗志、科学的理念和务实的作风，奋力谱写新学年高质量发展的崭新篇章。